勞工三 吳伊伶 493320032
一. 多元就業開發方案:
行政院勞工委員會為建構民間團體與政府部門間促進就業之合作夥伴關係，透過具創意性、地方性及發展性之計畫，如文化保存、工藝推廣、照顧服務或環境保護等，改善地方之整體居住環境及生活條件，促成在地產業發展，帶動其他工作機會，以引導失業者參與計畫工作，重建工作自信心，培養再就業能力，特訂定本方案。
二. 永續就業希望工程:
結合政府與民間資源，依據地方發展特性，創造區域性工作機會，培養失業者再就業能力，紓緩失業問題，並達到產業植根、地方永續發展之目標。
三. 公共服務擴大就業計畫:
1. 促使中高齡等弱勢勞工僅可能獲得工作,避免長期失業而被社會孤立
減少社會問題,降低社會成本.由其中高齡失業者,多為家庭生計主要負擔者
其可能衍生的經濟 社會面問題,更迫切需要.
2. 減少失業者對消極的失業保險給付之依賴,降低銷及面的救濟措施支出,
以積極方式促進就業.
3. 有些公共服務工作,如照庫服務 資源回收等,可繼續發展為新的服務業,
或促進現有服務業的發展.
4. 透過中央及地方機關結合民間團體,全力推動,可全面改善國人生活環境及品質,
強化國家建設基礎,提高國家競爭力.
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