主題：就業保險法之立法目的是否落實? （第十一組：勞工三 陳曉欣 蘇郁芬 歷史四 吳宜靜）

• 就業保險法之立法目的是否落實?第11組 勞工三 陳曉欣　蘇郁芬　歷史四　吳宜靜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 #就業保險法之立法目的#
  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　就業保險法第一條：
  為提昇勞工就業技能，促進就業，保障勞工職業訓練及失業一定期間之基本生活，特制定本法。
  一.總論
  就業保險法自92年正式實施以來，每年申辦件數達45萬件以上，補助金額也超過45億元
  自92年1月1日起施行就業保險法，至94年12月止，投保單位39萬4,009個，人數524萬2,310人。
  92年1月至95年10月底止，計核付失業給付1,017,496件，新台幣176億5,812萬4,722元；提早就業獎助津貼51,162件，新台幣19億97萬6,597元；職業訓練生活津貼46,166件，新台幣7億6,171萬9,114元 二. 各項給付情形 -失業給付　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　失業給付：被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內，保險年資合計滿一年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起十四日內仍無法推介就業或安排職業訓練。被保險人於失業期間另有工作，其每月工作收入超過基本工資者，不得請領失業給付；其每月工作收入未超過基本工資者，其該月工作收入加上失業給付之總額，超過其平均月投保薪資百分之八十部分，應自失業給付中扣除。但總額低於基本工資者，不予扣除。
  核付件數2萬5,692件，給付金額4億4,632萬3,808元。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　三. 各項給付情形-提早就業獎助津貼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  　「就業保險法」為了鼓勵失業者盡快就業，減少「依賴」失業給付的問題，設立了「提早就業獎助津貼」，請領的資格是符合失業給付請領條件，於失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並參加本保險三個月以上。「提早就業獎助津貼」與原已請領的失業給付月數以發給六個月為限，請領的金額為失業給付的百分之五十，一次發給，若是在一年內再次失業，可再次請領失業給付仍是最高六個月為限
  核付件數1萬5,574件，給付金額5,917萬4,781元。　　　　　　　　　　　　　　　　　 四. 各項給付情形-職業訓練生活津貼
  「就業保險法」中鼓勵失業者接受職業訓練，以增加就業的技能，儘速回到就業市場，「就業保險法」中另一項給付是「職業訓練生活津貼」，被保險人非自願離職，向公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練，於受訓期間可領取投保薪資之百分之六十的「職業訓練生活津貼」，最長發給六個月。也就是說若是請領失業給付滿六個月，若仍在接受職訓期間，可以繼續請領六個月的「職業訓練生活津貼」，最長可連續請領一年的給付。
  核付件數1萬1,860件，給付金額1億9,507萬7,002元。
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